The Blogger

Работа и обучение: люди старшего поколения получают гарантии

The Blogger 08/23/2018 Новости 88

6g41z7cfydx82ae9b0531414412974
Правительство России подготовило ряд изменений в пенсионное законодательство, а также ряд мер, которые обеспечат граждан старшего поколения необходимыми гарантиями.
Нововведения готовились в течение 10 лет, как только стало понятно, что из-за демографического кризиса 90-х годов пенсионная система страны не сможет содержать всех граждан, ушедших на заслуженный отдых. Например, уже сейчас на 5 пенсионеров приходится всего 6 работающих граждан, в дальнейшем перевес в сторону пожилых людей будет лишь увеличиваться.
Однако изменение было решено вводить постепенно, в течение нескольких лет. Это позволит обществу подстроиться по новый порядок. К тому же, это позволит повысить пенсии тех, кто уже ушел на заслуженный отдых, сделав их достойными.
Помимо обеспечения выплат, власти подготовили целый спектр гарантий для граждан предпенсионного возраста. Комплекс изменений включает в себя определенные обязательства, которые будут накладываться на работодателей, чтобы те не только не снимали с должностей людей с богатым опытом, но и использовали его для наставничества и подготовки молодых специалистов, которые крайне нужны стране.
Весь рынок труда претерпит изменения, чтобы обеспечить людей старшего возраста достойной работой, переквалификацией, если та понадобится, достойно оплатой их труда. Кроме того, для них будут разработаны программы заботы о здоровье, а хорошее самочувствие вкупе с социальной активностью на работе позволит повысить общую продолжительность и уровень жизни по стране.
Сейчас в российской экономике наблюдается так называемый «кадровый голод» из-за нехватки специалистов некоторых категорий. Благодаря изменениям в законодательстве компании будут обеспечены высококвалифицированными сотрудниками, которые смогут поддержать молодежь и передать ей свои знания. Это позволит вернуть понятие наставничества и получить целый пул необходимых кадров. А пожилые люди смогут долгие годы оставаться востребованными и получать за это достойные выплаты.

[SvenSoftSocialShareButtons]